Häromdagen var jag på ett "kulturseminarium" där vi diskuterade beteenden på arbetsplatsen. Hur gör vi saker idag? Vilka beteenden gör att vi når våra mål? Vilka beteenden hindrar oss från att komma dit?

Jag är glad att min arbetsgivare ger oss alla anställda chansen att säga vad vi tycker. Chansen att påverka, chansen att förändra. Och ALLA är med. Alla tillfrågas, alla spelar roll.

Frukten av diverse omorganisationer och nedskärningar, omprioriteringar och omstruktureringar tycker jag mig redan se börjar växa fram, men visst kan det alltid bli bättre. Och detta är ett  väl valt steg i den processen.